Mein Werdegang und meine Motivation

Mein Weg führte mich durch vielfältige Ausbildungen und berufliche Stationen, die meine Arbeit als Coach und Supervisor prägen. Nach meinem Studium der katholischen Theologie an der Universität Passau habe ich den Masterstudiengang ‚Personalentwicklung im lernenden Unternehmen‘ an der TU Kaiserslautern abgeschlossen.

Es folgte eine spannende Zeit in einer international tätigen Unternehmensberatung in München, wo ich wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Dynamiken verschiedener Organisationen gewann.

Meine Leidenschaft für Veränderungsprozesse und systemische Zusammenhänge vertiefte ich in einer dreijährigen Ausbildung in Organisationsberatung und -entwicklung am Fortbildungsinstitut Freising sowie durch die Ausbildung und Zertifizierung zum Systemischen Berater und Supervisor am ISTOB-Institut in München, gemäß den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft.

Um auch im digitalen Kontext wirksam zu sein, habe ich mich zudem zum Remote Agile Master bei Team of Talents in Berlin ausbilden lassen.

Seit über 10 Jahren bringe ich mein Wissen und meine Erfahrung als interner Organisationsberater und -entwickler bei der Diözese Passau ein. Diese Arbeit zeigt mir täglich, wie wertvoll es ist, Menschen und Organisationen auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.

In meiner Arbeit stehen Sie als Mensch mit all Ihren Facetten im Mittelpunkt. Ich bin überzeugt, dass echte Veränderung aus einem Raum der Sicherheit, Empathie und Klarheit entsteht. Mit einem professionellen, flexiblen und zugleich lösungsorientierten Ansatz begleite ich Sie auf Ihrem Weg. Dabei ist mir wichtig, Sie nicht nur zu hören, sondern wirklich zu verstehen.“

Neugierig geworden?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.